Jak pomóc pracownikom w odnalezieniu się w zmianie?
Metody coachingowe w indywidualnym wsparciu
Szkolenie z cyklu 7! sposobów na zarządzanie relacjami w procesie zmian

Zmiana, szczególnie w życiu zawodowym, stanowi często wyzwanie dla pracownika, niezależnie czy jest to zmiana, którą odbiera negatywnie, czy zmiana, z którą się identyfikuje jako swoim sukcesem, którą akceptuje czy nawet oczekuje. Dla przełożonego pracownika, którego zmiana zawodowa dotyczy, często jest to również sytuacja nowa i wymaga umiejętności adekwatnego do okoliczności wspierania  pracownika. Zidentyfikujemy i poznamy praktyczne metody rozwoju tej niezwykle ważnej kompetencji menedżerskiej.

Czytaj więcej...

Jak angażować pracowników?
Zarządzanie oparte na zaufaniu i odpowiedzialności
Szkolenie z cyklu 7! sposobów na zarządzanie relacjami w procesie zmian

Zaangażowanie, a raczej jego brak, dotyka obecnie coraz szerszych środowisk pracy. Dotyka nie tylko biznesu, ale i sektorów, gdzie zaangażowanie stanowi filar ich działania, jak edukacja, wolontariat czy służba społeczna. Znacząca dynamika zmian w świecie zewnętrznym stawia przed wszystkimi osobami zarządzającymi nowe wymagania. Proponujemy udział w warsztacie opartym na najnowszych i praktycznych metodach zarządzania zaangażowaniem, a ta ważna kompetencja menedżerska dostarczy jego uczestnikom wielu powodów do satysfakcji.

Czytaj więcej...

Jak zarządzać zmianą w zespołach pracowniczych?
Kompetencje i zadania lidera wobec zespołu w zmianie
Szkolenie z cyklu 7! sposobów na zarządzanie relacjami w procesie zmian

Proces zmiany obrazuje znany model krzywej. Jak skutecznie działać, będąc szefem zespołu pracowników, którzy  zaprzeczają zmianie lub są w  oporze? A co i jak wykorzystywać, gdy pojawią się zaangażowanie i eksperymentowanie jako odpowiedź na zmianę? Każdy szef w swojej karierze zmierzył się już lub wkrótce się zmierzy z procesem zmiany. Proponujemy Państwu warsztat  wspierający zadania i zachowania menedżerów w praktycznym ujęciu. Zarządzanie potrzebami własnymi menedżera i jego zespołu na poziomie wartości, możliwości i blokad.

Czytaj więcej...


Salon Edukacyjny EMPIRIALubię toZnajdz nas na Facebooku Google+Kanał RSS

Używamy cookies i innych technologii m.in. w celach: świadczenia usług i prowadzenia statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia w swojej przeglądarce internetowej. Aby dowiedzieć się wiecej na temat naszej polityki prywatności i zastosowania plików cookies odwiedż naszą stronę polityki prywatności, i zapoznaj się szczegółowo z naszą polityką i warunkami użytkowania serwisu Salonu Edukacujnego EMPIRIA.

  Akceptuje pliki cookie na tej stronie.
Polityka prywatności