Szanowni Państwo!

Oświata w Polsce znajduje się w okresie zmian systemowych. Na Dyrektorach i ich zespołach spoczywa obowiązek implementacji tych zmian z jak najmniejszym uszczerbkiem dla ucznia. Jest to nie lada wyzwanie: ogromowi pracy towarzyszą trudne decyzje, niepewność, konieczność działania pod presją czasu, nierzadko w stresie. 

Zapraszamy na intensywne – bogate w treści i metody – trzydniowe szkolenie, podczas którego dowiedzą się Państwo, jak wdrożyć zmiany zarówno na poziomie wewnątrzszkolnego aktu prawnego, którym jest statut szkoły, jak i na poziomie zarządzania zespołem pracowników.


 ABC SKUTECZNOŚCI DYREKTORA SZKOŁY
Zmiany w statutach, zmiany w zespołach nauczycielskich

Adresaci: Dyrektorzy, wicedyrektorzy szkół i placówek oświatowych
Czas trwania: 18 godzin dydaktycznych
Termin szkolenia: 16-18 sierpnia 2017 r.
Miejsce szkolenia: Hotel "Pojezierze" w Szczecinku, ul. Wyszyńskiego 69a
Hotel położony jest w odległości zaledwie 400 metrów od jeziora Trzesiecko i zabytkowego parku, w którym znajduje się najdłuższy w Europie (drugi co do wielkości na świecie) wyciąg do nart wodnych i weakeboardingu.

Odpłatność za szkolenie:
• 1190 zł brutto w pokoju 2-osobowym;
• 1290 zł brutto w pokoju 1-osobowym
Cena obejmuje: szkolenie, zakwaterowanie (2 noclegi), pełne wyżywienie (3 obiady, 2 śniadania, 2 kolacje, serwis kawowy), autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat, prowadzenie szkolenia przez wykwalifikowanych trenerów i … niespodziankę.

ZGŁOSZENIA na stronie www.empiria.edu.pl w zakładce Formularz zgłoszeniowy - zgłoszenia otwarte


PROGRAM SZKOLENIA

Dzień I i II  Nowe statuty w szkołach, nowe przepisy – treść i obowiązkowe elementy w świetle nowych przepisów prawa oświatowego oraz zasady tworzenia aktu prawnego w praktyce. Zadania dyrektora
w nowym roku szkolnym 2017/2018

Statut nieprzypadkowo nazywany jest „konstytucją” – to najważniejszy dokument opisujący zasady funkcjonowania szkoły, placówki oświatowej. Dbanie o poprawność i aktualność zapisów statutu należy do obowiązków dyrektora jednostki. Zważywszy, że reforma systemu oświaty jest szczególnym powodem do przyjrzenia się statutom pod kątem ich zgodności z obowiązującym prawem, proponujemy szkolenie, które ułatwi osobom zarządzającym wprowadzenie zmian w statutach i dokumentach zależnych z uwzględnieniem nowych przepisów prawa oświatowego oraz zgodnie z zasadami techniki prawodawczej.

Program:
1. Podstawy prawne statutu szkoły w świetle nowych przepisów.
2. Zasady redagowania statutu szkoły.
3. Struktura statutu – układ treści i jego właściwa redakcja.
4. Konieczna treść statutu – z uwzględnieniem najnowszych zmian w prawie oświatowym.
5. Elementy treściowe regulaminów działalności organów szkoły:
   a) regulamin rady pedagogicznej;
   b) regulamin rady rodziców;
   c) regulamin samorządu uczniowskiego.
6. Zapisy w szkolnych systemach ocenienia.
7. Propozycje określonych zapisów w statutach.
8. Przykłady statutów szkół i rozwiązań w zakresie ich treści i formy.
9. Nowe akty wykonawcze obowiązujące w placówkach oświatowych od 1 września 2017 r.:
   a) nowe rozporządzenie w sprawie kwalifikacji wymaganych od nauczycieli;
   b) nowe przepisy dotyczące sprawowania nadzoru pedagogicznego;
   c) nowe rozporządzenie w sprawie szczegółowej organizacji szkół i placówek
10. Omówienie innych nowych przepisów określających obowiązki dyrektora i nauczycieli, wydanych do sierpnia 2017 r.

Prowadzący:

Marek Walaszek –  prawnik, nauczyciel; specjalizuje się głównie w prawie pracy, prawie oświatowym, prawie cywilnym i rodzinnym; działalność szkoleniową i doradczą prowadzi od 1999 r.; współpracuje z organem prowadzącym i związkiem zawodowym, m.in. w zakresie wykonywania stosunku pracy oraz konstruowania i zmiany aktów prawa wewnątrzzakładowego (regulaminów pracy, wynagradzania); autor licznych publikacji z zakresu prawa oświatowego i prawa pracy.

Dzień III  Zarządzanie zespołem w kryzysie i zmianie

Podczas tego szkolenia zapraszamy do stania się pozytywnym złodziejem, który – z korzyścią dla uczniów – czerpie inspiracje na działania w sytuacjach kryzysowych z: wojska (i to nie tylko polskiego), biznesu, przeszłości. Zapraszamy do sztabu kryzysowego, do narady, która ma na celu wyposażyć jej uczestników we właściwe, efektywne i wspierające w procesie zmiany narzędzia.

Program:
1. Victor Frankl a reakcja na kryzys
2. Cykl zmiany planowanej i nieplanowanej
3. Model góry i mapy drogowej w zarządzaniu zmianą
4. Model Kurta Lewina
5. Prawidłowy proces zespołowy wykorzystujący Style Myślenia i Działania FRIS
6. Inteligencja emocjonalna, społeczna i systemowa – ich rola w zarządzaniu zespołem, zmianą i w kryzysie
7. Mózg indywidualny i grupowy w kryzysie (za: Robert Sapolsky)
8. Indywidualne reakcje na stres i sposoby radzenia sobie z nim (za badaniami w GROM i warunkach ekstremalnych)
9. Reakcje i antidotum na opór w zespole, czyli czego szkoła może nauczyć się od biznesu
10. Czynniki sukcesu w wychodzeniu z kryzysu

Prowadząca:

Kamila Pępiak-Kowalska – trener rozwoju osobistego i biznesu, pedagog, coach, mentor i superwizor, konsultant; czynnie zaangażowana w budowanie świadomości coachingowej w regionie, kraju i na świecie (m.in jako wiceprezes w zarządzie ICF Polska współorganizowała w Program Team konferencję ICF Global w Malmo/Szwecja); prowadzi autorskie kursy, szkolenia i warsztaty, grupowe i indywidualne sesje coachingowe, mentorskie i superwizyjne; na sali szkoleniowej spędziła ponad 5000 godzin, posiada ponad 3000 godzin doświadczenia w coachingu – dla klientów biznesowych i indywidualnych (sesje prowadzone w języku polskim, angielskim i okazjonalnie hiszpańskim, zarówno on-line, jak F2F); w swojej pracy bazuje na najnowszych badaniach ze świata fizyki, kognitywistyki, neurobiologii, andragogiki czy tez nauk ekonomicznych.
Absolwentka University of Exeter (UK) – M.A. of Arts, doktorantka Uniwersytetu Szczecińskiego (budowanie przewagi konkurencyjnej przy wykorzystaniu zasobów ludzkich), absolwentka Politologii, Ekonomii, Pedagogiki; posiadaczka m.in. certyfikatów: Trener FRIS Style Myślenia i Działania (partner FRIS), Trener Moderator House of Skills, PCC ICF, Canine and Feline Behaviourist i wielu innych, ze względu na swoją pasję do nauki i rozwoju.

Program ABC skuteczności dyrektora szkoły do pobrania


Salon Edukacyjny EMPIRIALubię toZnajdz nas na Facebooku Google+Kanał RSS

Używamy cookies i innych technologii m.in. w celach: świadczenia usług i prowadzenia statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia w swojej przeglądarce internetowej. Aby dowiedzieć się wiecej na temat naszej polityki prywatności i zastosowania plików cookies odwiedż naszą stronę polityki prywatności, i zapoznaj się szczegółowo z naszą polityką i warunkami użytkowania serwisu Salonu Edukacujnego EMPIRIA.

  Akceptuje pliki cookie na tej stronie.
Polityka prywatności