PSYCHOLOGICZNY SURVIVAL
Asertywność w czasach presji i oporu
Prowadzący: HUBERT TEICHERT – psycholog zarządzania
W świecie sprzecznych oczekiwań dyrektor potrzebuje Dorosłego – wewnętrznego kompasu pozwalającego stawiać granice bez wywoływania zbędnych wojen. To trening przełączania się z reaktywnych ról na sprawczą postawę lidera. Czytaj więcej:
TEMATYKA:
- Dorosły w Analizie Transakcyjnej – Twoje centrum dowodzenia
- Jak działa Dorosły pod presją czasu i odpowiedzialności (a dlaczego bywa mylony z chłodem?).
- Mechanizm „wypadania” z roli – jak go rozpoznać i zatrzymać w ułamku sekundy.
- Asertywność, której nie znasz
- Historia i fundamenty asertywności zapomniane w dobie „gotowych formułek”.
- Dlaczego próby bycia asertywnym często kończą się frustracją i jak to zmienić.
- Sferyczny Model Asertywności (Koncepcja Autorska)
- Cztery kluczowe obszary: relacja z samym sobą, z drugim człowiekiem, z władzą i z konfliktem.
- Diagnoza: w którym z tych obszarów Twój Dorosły jest najczęściej blokowany?
- Wewnętrzni sabotażyści: Rodzic i Dziecko
- Jak komunikaty Rodzica („muszę”, „nie wolno”) i strategie Dziecka (uległość, bunt) sabotują Twoje decyzje.
- Rozpoznawanie własnych schematów przed wejściem w komunikację.
- Techniki Dorosłego w realiach szkoły
- Jak mówić „nie”, nie tracąc autorytetu.
- Wyznaczanie granic, które budują szacunek, a nie mur.
- LABORATORIUM SYTUACJI NEWRALGICZNYCH
- Opór wobec zmian i reform.
- Presja oczekiwań „z każdej strony”.
- Konflikty wartości i decyzje bez idealnych rozwiązań.
- Samotność decyzji: zarządzanie w momentach, gdy odpowiedzialność spoczywa wyłącznie na Tobie.
