EFEKTYWNOŚĆ I SATYSFAKCJA Z PRACY
LIDERA WDN
Badanie potrzeb szkoleniowych
Zapraszamy Państwa na warsztaty przeznaczone dla osób zajmujących się wewnątrzszkolnym doskonaleniem nauczycieli.
Często spotykamy się z opinią, że szkolenia są mało skuteczne. Powodów tego może być wiele. Nierzadko zdarza się, że wybór tematyki był chybiony w stosunku do potrzeb szkoleniowych.
W takim wypadku nie możemy spodziewać się namacalnych efektów. Aby tego uniknąć, warto zdiagnozować realne potrzeby szkoleniowe nauczycieli i innych pracowników szkoły, jeszcze zanim zlecimy szkolenie.
ADRESACI: kadra zarządzająca, liderzy WDN, osoby odpowiedzialne za doskonalenie nauczycieli
KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA: Uczestnicy poznają proste i skuteczne metody badania potrzeb szkoleniowych pracowników szkoły oraz efektów, jakie przynoszą szkolenia; dowiedzą się, jak sprawnie zaplanować proces szkoleniowy oraz jak rozpoznać kompetencje i wybrać do współpracy profesjonalnego trenera lub instytucję szkoleniową; otrzymają wzory praktycznych narzędzi w tym zakresie oraz wskazówki do ich stosowania.
TEMATYKA:
- Podstawy skutecznego szkolenia
- W jakim celu pracownicy wysyłani są często na szkolenia, a w jakim być powinni?
- Czym tak naprawdę jest potrzeba szkoleniowa?
- Metody i techniki badania potrzeb szkoleniowych
- Identyfikacja potrzeb jako podstawa do zbadania efektów szkolenia
- Metody i techniki badania efektów szkolenia
- Na co zwrócić uwagę i czego wymagać od zatrudnianej instytucji szkoleniowej lub szkoleniowca?
CZAS TRWANIA: 12 godzin dydaktycznych
TERMIN SZKOLENIA: 15-16.09.2012 r.
MIEJSCE SZKOLENIA: SYRENA – Ośrodek Rehabilitacyjno-Wypoczynkowy – Mielno, ul. Piastów 10 (hotel z basenem, saunami, jacuzzi)
CENA: 490 zł - obejmuje zakwaterowanie (1 nocleg w pokoju 2-osobowym), pełne wyżywienie (2 obiady, 1 śniadanie, 1 kolacja, serwis kawowy), korzystanie z basenu, sauny, jacuzzi, materiały szkoleniowe, certyfikat, prowadzenie szkolenia przez wykwalifikowanych trenerów
Zobacz szczegóły oferty
KURS KIEROWNIKÓW PLACÓWEK WYPOCZYNKU
9 grudnia 2009 r. weszło w życie rozporządzenie zmieniające dotychczasowe przepisy w sprawie warunków, jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej, a także zasad jego organizowania.
Zapraszamy na kurs kierowników wypoczynku zgodny z nowym programem
i dający kwalifikacje osobom do pracy w charakterze kierownika placówek wypoczynku dzieci i młodzieży.
ADRESACI: nauczyciele, osoby zainteresowane tematem
PROGRAM KURSU:
- Planowanie pracy wychowawczej (2 godz. dyd.)
- Organizacja wypoczynku dzieci i młodzieży (2 godz. dyd.)
- Bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników – obowiązujące przepisy (3 godz. dyd.)
- Organizacja pracy kierownika wypoczynku z personelem pedagogicznym
i administracyjno-obsługowym (1 godz. dyd.)
- Prowadzenie dokumentacji wypoczynku – obowiązujące przepisy (2 godz. dyd.)
ŁĄCZNIE: 10 godz. dydaktycznych
TERMIN i MIEJSCE SZKOLENIA OTWARTEGO - Szczecin, 26 maja 2012 r., godz. 9.00 – 17.00
CENA: 160 zł brutto obejmuje: 10 godzin dydaktycznych szkolenia (w tym materiały szkoleniowe, zaświadczenia na druku MEN, prowadzenie szkolenia przez wysoko wykwalifikowanych trenerów, serwis kawowy).
Zobacz szczegóły oferty
NOWOŚĆ !!!
WDRAŻANIE PODSTAWY PROGRAMOWEJ NA II ETAPIE KSZTAŁCENIA
Wprowadzenie nowej podstawy programowej stawia przed nauczycielami kolejne wyzwania. Jej wdrażanie rozpoczęto się od I i III etapu kształcenia, a od września 2012 r. obejmie II i IV etap. Jakie zmiany czekają nauczycieli, uczniów? Jakie możliwości stwarzają im wprowadzane zmiany? By dobrze zaplanować pracę własną i uczniów, nauczyciele powinni zapoznać się z założeniami i treścią zmian programowych.
Proponowane szkolenie pomoże odpowiedzieć na postawione pytania i przygotuje nauczycieli do planowania pracy z uczniami tak, by realizować założenia nowej podstawy programowej.
Zobacz szczegóły oferty
Nowość !!! pierwsze szkolenie dla pracowników sekretariatu
"Profesjonalna obsługa klienta"
Oczekiwania klientów znacznie dziś wzrosły. Klient oczekuje zaangażowania, dodania czegoś od siebie, wyjścia naprzeciw jego potrzebom. Nie wystarczy odpowiadać na pytania. Trzeba wyprzedzać kolejne. Dzisiaj pracownicy pierwszego kontaktu znajdują się pod silna presją w pełnia kompetentnych klientów używających wyszukanych narzędzi wpływu, wymagających nowoczesnych standardów i szybkich procesów obsługi.
Czy jednak w naszej pracy jesteśmy zmuszeni podporządkować się woli klienta, niezależnie od tego, w jaki sposób się ją oznajmia? Otóż nie! Nowoczesna obsługa polega oczywiście na dbałości, staranności, odkrywaniu potrzeb, na rozwiązywaniu problemów, ale tak samo istotne jest, by fachowo "edukować" klienta, który przekroczył pewne granice... i właściwie zareagować.
Uczestnicy dowiedzą się, jak profesjonalnie tworzyć wizerunek szkoły dbając
o swoich klientów. Nabędą umiejętności budowania dobrego kontaktu
z klientem. Dokonają autodiagnozy oraz oceny własnego zaangażowania. Przećwiczą sytuację z tzw. "trudnym klientem". Poznają techniki panowania nad stresem.
Termin szkolenia: 24 maja 2012 r.
Czas trwania: 9.00-16.00 (8 godzin dydaktycznych)
Cena: 190 zł
szczegóły oferty
Wiosenne zwiedzanie Szczecina
Szkolenie otwarte "Mało znane i zaskakujące osobliwości Szczecina"
Serdecznie zapraszamy pasjonatów przyrody, biologii, sztuki i historii
do udziału w wycieczce szkoleniowej po Szczecinie. W trakcie wycieczki uczestnicy zostaną poprowadzeni do kilkunastu wybranych miejsc w centrum Szczecina, w tym niektórych mniej znanych. Dobór obiektów został dokonany tak, aby możliwie wszechstronnie zaprezentować możliwości organizowania ciekawych zajęć dla dzieci i młodzieży w centrum miasta. Wśród wielu atrakcji na trasie uczestnicy zobaczą osobliwości przyrodnicze Parku Żeromskiego
i Placu Tobruckiego, miejsce w którym zaczęła się historia chrześcijaństwa
w Szczecinie, miejsce stracenia słynnej Sydonii von Borck, najbardziej osobliwe szczecińskie budowle oraz wiele innych.
Adresaci: nauczyciele i osoby zainteresowane tematem
Korzyści z uczestnictwa:
Głównym celem zajęć jest pokazanie nauczycielom, w jaki sposób można organizować i prowadzić wycieczki po Szczecinie w sposób ciekawy i skupiający uwagę młodzieży. Szczególny nacisk zostanie położony na techniki pracy z grupą, metody aktywizacji uczestników wycieczki oraz sposoby wzbudzania pozytywnych emocji w trakcie zajęć.
Czas trwania: 8 godzin dydaktycznych: od 9.00 do 16.00
Cena: 190 zł (obejmuje materiały szkoleniowe, zaświadczenie, serwis kawowy)
Termin szkolenia: 28 kwietnia 2012 r. (sobota)
Termin przyjmowania zgłoszeń: 20 kwietnia 2012 r.
Zgłoszenia na stronie www.empiria.edu.pl – formularz na szkolenie typu otwartego
Program szkolenia
NOWOŚĆ!
PROJEKTOWANIE ZABAW I GIER - szkolenie otwarte
Chętnie korzystamy z gotowych rozwiązań. Sprawdzone gry i zabawy, jak przetarte ścieżki, dają nam pewność siebie. Lubimy mieć wszystko przygotowane (tzw. gotowce).
Utrapieniem, a czasami zmorą organizatorów gier i zabaw jest znudzenie, bądź po prostu niechęć uczestników do powtórek. Szukamy zatem nowych zabaw, wertujemy tomiska książek, aby uniknąć reakcji – znowu?
Stać nas na pomysłowość, nie jesteśmy zmuszeni do korzystania z cudzej. Warto otworzyć się na kreatywność własną, by poszukiwać propozycji adekwatnych do możliwości i oczekiwań uczestników. Nie tylko starożytni potrafili wymyślić szachy. Umiejętności projektowania gier i zabaw można się nauczyć!!!!
Zobacz więcej:
http://www.youtube.com/watch?v=IkwUi0IuTWs&feature=youtu.be
Adresaci: nauczyciele wszystkich przedmiotów szkolnych, animatorzy rekreacji, instruktorzy zatrudnieni na obozach i wycieczkach, rajdach i zlotach, którzy wykorzystują zabawę w swojej profesji.
Tematyka:
- Założenia praktyczne projektowania
- Gry i zabawy ruchowe
- Gry i zabawy twórcze
- Gry i zabawy integracyjne
- Gry i zabawy intelektualne
- Gry i zabawy okazjonalne
Czas trwania: 8 godzin dydaktycznych (zajęcia warsztatowe prowadzone
w 6 modułach)
Termin i miejsce realizacji: Szczecin, 19 maja 2012 r.; godz. 9.00-16.00
Cena: 190 zł
Program szkolenia do pobrania
Zgłoszenia na www.empiria.edu.pl – formularz na szkolenie typu otwartego
NOWOŚĆ w ofercie szkoleń kierowanych do rad pedagogicznych!
PRAKTYCZNA STRONA POMOCY PEDAGOGICZNO-PSYCHOLOGICZNEJ NA TERENIE SZKOŁY
Wszyscy wiemy, że musimy udzielać wsparcia uczniom o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Największy opór budzi świadomość czasu, jaki musimy poświęcić temu działaniu i tego, że po raz kolejny obarcza się nas dodatkowymi obowiązkami…
Co można zrobić, aby przezwyciężyć opory wewnętrzne oraz sprawnie i bez frustracji wykonać stawiane przed nami zadanie?
Członkowie rady pedagogicznej poznają praktyczne rozwiązania, które umożliwiają w prosty i skuteczny sposób organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej na terenie szkoły.
Tematyka:
• Co można wyczytać z przepisów prawa i dlaczego warto to wiedzieć?
• Kto i w jakim czasie może/powinien zajmować się organizowaniem pomocy.
• Procedury i dokumenty niezbędne do realizacji zadania.
• Uczeń ze SPE w naszej szkole… jak go identyfikować, jak pomagać i wspierać, kiedy nagradzać i czy zawsze pomoc będzie skuteczna?
Czas trwania: 6 godzin dydaktycznych
Program szkolenia do pobrania
Zgłoszenia na www.empiria.edu.pl – formularz na szkolenie typu zamkniętego
Pierwsze warsztaty dla Liderów WDN
Zapraszamy Państwa na pierwsze warsztaty przeznaczone dla osób zajmujących się wewnątrzszkolnym doskonaleniem nauczycieli.
Najważniejszym celem proponowanego szkolenia jest wyposażenie liderów WDN w umiejętności związane z pracą z osobami dorosłymi.
Wartością dodaną będzie z pewnością wymiana wiedzy i doświadczeń między uczestnikami.
EFEKTYWNOŚĆ I SATYSFAKCJA PRACY LIDERA WDN
Adresaci: liderzy WDN, osoby odpowiedzialne za doskonalenie nauczycieli
Czas trwania: 12 godzin dydaktycznych
Termin szkolenia: 25-26 lutego 2012 r.
Miejsce szkolenia: JANTAR – Centrum Rehabilitacji i Wypoczynku – Dziwnówek, ul. Wolności 5-7 (hotel z basenem, saunami, jacuzzi; www.dziwnowek.com.pl)
Odpłatność za szkolenie: 490 zł w pokoju 2-osobowym; 590 zł w pokoju 1-osobowym
Cena obejmuje: zakwaterowanie (1 nocleg), pełne wyżywienie (2 obiady,
1 śniadanie, 1 kolacja, serwis kawowy), korzystanie z basenu, sauny, jacuzzi, materiały szkoleniowe, certyfikat, prowadzenie szkolenia przez wykwalifikowanych trenerów i … masaż częściowy.
PROGRAM SZKOLENIA
NOWOŚĆ w propozycji szkoleń dla rad pedagogicznych
SZKOŁA ZAWODOWA U PROGU REFORMY ROLA I ZADANIA NAUCZYCIELI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO
Reforma systemu edukacji w 2012 wkracza do szkół ponadgimnazjalnych. Wprowadzona zostaje nowa podstawa programowej kształcenia w zawodach ujętych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, w której umiejętności i wiadomości oraz kompetencje opisane są zgodnie z ideą europejskich ram kwalifikacji za pomocą efektów kształcenia. Zmiana w ustawie o systemie oświaty wpływa na zmiany w systemie egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, umożliwiając oddzielne potwierdzanie w procesie kształcenia każdej wyodrębnionej w zawodzie kwalifikacji. Zmiany te mają istotny wpływ na planowanie pracy nauczyciela zarówno na poziomie szkolnych planów nauczania, programów nauczania, jak i planów pracy poszczególnych nauczycieli.
Uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak efektywnie wykorzystać rok poprzedzający wprowadzenie reformy do szkół zawodowych. Nauczą się korzystać z nowej podstawy programowej kształcenia w zawodach ujętych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego do przygotowania lub modyfikacji szkolnych planów nauczania, programów nauczania, jak i planów pracy pod kątem integracji kształcenia ogólnego i zawodowego.
Tematyka
• Nowa podstawa programowa kształcenia w zawodach ujętych
w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego.
• Podstawy formalno-prawne projektowanych zmian w systemie edukacji
zawodowej.
• Planowanie pracy na poziomie szkolnych planów nauczania, programów
nauczania jak i planów pracy poszczególnych nauczycieli.
• Wdrażanie założeń reformy w systemie kształcenia zawodowego
w praktyce szkolnej.
Czas trwania: 6 godzin dydaktycznych
Forma pracy:
wariant A – warsztaty – do 20 osób
wariant B – wykład interaktywny – od 20 do 40 osób
Program szkolenia do pobrania
Zgłoszenia na www.empiria.edu.pl – formularz na szkolenie typu zamkniętego
